DE LA NIEBLA AL NEÓN EN COMPRAS

Enciende tu autoridad.

La formación que transforma compradores invisibles en influyentes.

Asegura tu transformación antes de 2026

¿Cuántas veces has pensado "esto no debería ser tan difícil"?

Tú sabes que aportas valor. Tú sabes que tu trabajo es crítico. Pero cuando llega el momento de que te escuchen...

  • Tu propuesta se queda en un cajón
  • Tu email no recibe respuesta
  • Tu opinión se pierde en la reunión
  • Te consultan DESPUÉS de decidir, no antes
  • Sientes que hablas en otro idioma
  • Te esfuerzas mucho pero nadie lo aprecia

Y empiezas a pensar: "¿Soy yo el problema?"

No. No eres tú. Es que nadie te enseñó a COMUNICAR tu valor.

Noviembre-Diciembre: El momento perfecto para transformarte.

Si empiezas ahora, llegas a enero siendo influyente, no invisible.

Solo trabajo con 2 empresas al mes para garantizar resultados.

El Método Neón: De invisible a influyente

Esta formación no es más teoría de liderazgo general ni coaching motivacional.

Es un método específico creado por una ex-compradora que vivió tu realidad durante 17 años y que se formó en comunicación estratégica para resolver exactamente esto:

Cómo los compradores pueden comunicar con autoridad sin justificarse

  • Dominarás el vocabulario que genera autoridad (y eliminarás frases que te debilitan)
  • Aprenderás a traducir tu mensaje según cada interlocutor (CFO, Operaciones, Dirección)
  • Construirás tu mapa de influencia interna para dejar de ser invisible
  • Integrarás rutinas de visibilidad sin parecer vendedor ni arrogante

Si pones en práctica los ejercicios y enfocas tu transformación a la comunicación, al final de esta formación:

Tus emails
recibirán respuesta en menos de 24h
Tus propuestas
se aprobarán en la primera reunión
Te consultarán ANTES
de decidir, no después
Sabrás exactamente
cómo conectar con cada rol

Es método. Y lo puedes dominar en 4 sesiones.

¿Para quién es esta formación?

Esta formación es para ti si:

  • Eres comprador/a senior o responsable de compras que siente que su rol no se ve ni se entiende
  • Técnico/a de compras que quiere dejar de luchar para empezar a liderar
  • Director/a de compras que necesita reposicionar su área como estratégica
  • Tienes la razón técnica pero no logras que te escuchen
  • Estás cansado/a de justificarte constantemente
  • Quieres sentirte seguro/a y valorado/a en tu trabajo

No necesitas ser extrovertido ni tener carisma natural.
Necesitas método. Y eso se entrena.

Los 4 Módulos del Método Neón

01
DIAGNÓSTICO Y MENTALIDAD NEÓN

Entender por qué tus ideas están siendo ignoradas y empezar a hablar con intención, no desde la defensa.

  • Los 5 errores silenciosos del comprador invisible
  • Test de niebla: ¿Dónde pierdes autoridad?
  • Ejercicio práctico: Reformula tus frases débiles
  • De esperar reconocimiento a provocarlo
02
TU MENSAJE, SU IDIOMA

Dominar el vocabulario que genera autoridad y aprender a traducir tu mensaje según cada interlocutor.

  • Paleta Neón: Debilitadores vs Potenciadores
  • Palabras que suman presencia y autoridad
  • 7 reformulaciones críticas que cambian percepciones
  • Mismo dato, tres impactos (CFO, Operaciones, CEO)
03
MAPA DE INFLUENCIA INTERNA

Identificar con quién construir influencia y diseñar tu estrategia sin parecer oportunista.

  • Los 4 perfiles que deciden tu futuro profesional
  • Diccionario completo de roles: qué quiere y teme cada uno
  • Construir relación sin parecer oportunista
  • Tu primer movimiento estratégico esta semana
04
VISIBILIDAD SIN VENDERTE

Integrar rutinas de comunicación para mostrar tu trabajo sin parecer arrogante ni vendedor.

  • Los 5 saboteadores de tu visibilidad
  • 7 rutinas Neón de visibilidad natural
  • Emails que generan autoridad y acción
  • 10 tips de copywriting para compradores

Yo te acompaño en esta transformación

Sara Jimeno

Sara Jimeno

Ex-compradora · 17 años de experiencia · Formadora en comunicación estratégica

Economista especializada en compras estratégicas en varias multinacionales y consultoría. MIP de Compras en IQS. Formada en comunicación estratégica, copywriting y dinámicas vinculares.

Viví tu realidad: Sé lo que es tener razón y que nadie te escuche. Sé lo que es trabajar impecablemente y sentir que eres invisible.

También descubrí cómo la comunicación puede darte una ventaja potente.

En 2020 tuve un burnout fulminante y cambié de sector, pero, como ves, no he podido desvincularme del todo.

Hoy acompaño a compradores a comunicar con la autoridad que les facilita su trabajo y les permite disfrutar de él.

Sacado de evaluaciones internas de empresas donde he trabajado

Testimonios de compañeros de otros departamentos durante mi época en compras:

"De las fortalezas que Sara muestra en su trabajo diario, destaco su orientación a beneficios, su persuasión, es perseverante, resuelta y entusiasta."

Stakeholder interno

Evaluación de desempeño 2020

"Soy fanática de su energía y entusiasmo en cada proyecto. Me encanta la forma de analizar los diferentes escenarios de un proyecto. Tiene una gran capacidad organizativa y la animo a que continúe y nos contamine con ella."

Stakeholder interno

Evaluación de desempeño 2020

"La comunicación de Sara es una habilidad muy fuerte, ha demostrado ser muy fácil trabajar con ella. Es una persona de iniciativa, siempre está tratando de dar la mayor información posible."

Stakeholder interno

Evaluación de desempeño 2020

"Siempre dispuesta a ayudar a los demás. Ha demostrado buena comunicación, directa con opiniones y siempre enviando actas con acciones después de cada reunión. Es muy buena en el trabajo en equipo, siempre colaborativa y con mentalidad positiva."

Stakeholder interno

Evaluación de desempeño 2019

"Sara hace un trabajo fantástico, tratando de comprender todos los diferentes aspectos y tratando de ayudarnos a asegurar las mejores ofertas y el mejor servicio al cliente. Es excelente en su trabajo y nos ha ayudado enormemente. Tiene mucha paciencia, persiguiendo a las personas tanto interna como externamente cuando lleva mucho tiempo hacer que algo se mueva."

Stakeholder interno

Evaluación de desempeño 2019

"La comunicación y el trabajo en equipo son habilidades que Sara tiene y usa a menudo. Durante los diferentes proyectos que he trabajado con ella, ha mostrado una forma muy organizada dando gran valor a la empresa."

Stakeholder interno

Evaluación de desempeño 2019

Opciones de formación adaptadas a tu empresa

Cada formación se adapta a las necesidades específicas de tu equipo y objetivos:

Workshop One Shot

2.5 - 3 horas

  • Módulos 1 y 2 completos
  • Módulos 3 y 4 versión light
  • Ejercicios prácticos en vivo
  • Material descargable
  • Formato presencial u online
  • Ideal para eventos o sesiones únicas

Ponencia Práctica

45 - 60 minutos

  • Keynote con ejercicio en vivo
  • Los errores silenciosos más críticos
  • Reformulación práctica grupal
  • Checklist descargable
  • Ideal para eventos y congresos
  • Evaluar interés para formación completa

¿No sabes cuál elegir?

Cada empresa tiene necesidades distintas. El precio y formato se personalizan según:

  • Número de participantes.
  • Formato (presencial, online, híbrido).
  • Ubicación y logística.
  • Nivel de personalización requerido
  • Seguimiento post-formación.

¿Hablamos y diseñamos la propuesta perfecta para tu equipo?

Elige fecha y lo vemos juntos

Preguntas frecuentes

¿Por qué esta formación es diferente a otras de liderazgo o soft skills?
Porque no es teoría de liderazgo general adaptada a compras. Es un método creado específicamente desde la experiencia real de 17 años en compras, combinado con formación en comunicación estratégica. No te hablo desde el manual, te hablo desde tu silla. Conozco tu realidad, tus frustraciones y exactamente qué necesitas para cambiarlas.
¿Funciona si soy introvertido/a o no tengo "carisma natural"?
Sí. Precisamente por eso. Esta formación no se basa en personalidad ni en "ser carismático". Se basa en método: vocabulario específico, estructura de mensajes, rutinas integrables. Es técnica, no magia. Y la técnica se entrena, independientemente de tu personalidad.
¿Qué materiales recibiremos?
Cada módulo incluye material descargable: paletas de vocabulario, plantillas de emails, checklists, ejercicios prácticos, mapas de influencia, guías rápidas. Todo en formato PDF y Excel editable para que lo adaptes a tu realidad desde el primer día.
¿Se adapta a nuestros casos reales?
Sí, totalmente. La formación completa incluye trabajo con casos reales de tu empresa. Los participantes traen sus emails, propuestas y situaciones concretas. Lo trabajamos juntos para aprender y tenerlo listo para usar al día siguiente.
¿Podremos empezar enseguida?
El plazo desde que definimos la sesión hasta que podemos hacerla es de entre 15 días y 1 mes. Es importante que cerremos reunión lo antes posible, porque las fechas se van ocupando y agotando.
¿Cuándo es buen momento para hacerlo?
Ahora. Cerrar 2025 con método te permite entrar en 2026 con mensajes afinados, rutinas de visibilidad integradas y un mapa de influencia claro. Menos fricción, más autoridad desde el Q1.

¿Listo para encender tu autoridad?

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